Средний и младший медицинский персонал

Основные задачи сестринской службы:

  • Осуществление реформирования сестринского дела; поэтапное внедрение новой технологии: «Сестринский процесс».
  • Повышение качества и эффективности управленческой деятельности главной и старших медсестер.
  • Максимально возможное укомплектование квалифицированными специалистами должностей старших медицинских сестер и сестринского персонала;
  • Создание благотворительных условий для работы сестринского персонала; оптимизация нагрузки медицинских сестер, освобождение от несвойственных им обязанностей;
  • Повышение социального статуса и престижа медицинских сестер

Комментарии закрыты